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Mar 26, 2024

건강을 챙기세요: 아이들이 학교로 돌아가는 어려움을 극복하도록 돕습니다.

학교로 돌아가는 것은 예전과 같지 않습니다. 학부모들이 학교 의류를 쇼핑하면서 2023년 트렌드, 패션, 스타일이 바뀌었음을 알게 될 것입니다.

학교로 돌아가는 것은 예전과 같지 않습니다.

학부모들이 학교 의류를 쇼핑하면서 2023년에는 트렌드, 패션 및 스타일이 바뀌었음을 알게 될 것입니다. 긴 재킷, 블레이저, 톨 부츠, 루즈 팬츠, 가죽, 몸에 꼭 맞는 탑, 비니 등 교양 있는 터치와 편안한 아이템이 짝을 이루고 있습니다. 네, 크로스백도 잊지 마세요.

분위기는 원하는대로 될 수 있지만 일부 어린이에게는 학교로 돌아가는 것이 화려하고 화려하지는 않습니다.

요즘 부모들은 자녀를 학교에 보내는 것에 대해 많은 걱정을 하고 있고, 교사들은 걱정하고 급여도 적으며, 일부 청소년들은 가능한 위험을 인식하지 못하고 있습니다.

연례 콜로라도 주 교육 보고서에 따르면 학교 자금 조달이 주요 문제입니다.

전국의 다른 많은 주와 마찬가지로 콜로라도의 교육 시스템은 위기에 처해 있으며 많은 교사들이 과로와 급여 부족을 느끼고 있습니다.

보고서에 따르면 콜로라도 교육자들은 동일한 교육을 받은 다른 전문직 종사자들에 비해 약 36% 적은 급여를 받습니다. 많은 교육자들은 자금 부족과 관련된 체계적 문제가 학생들에게 피해를 주고 있다고 우려합니다.

콜로라도 학교는 주 의회가 학교 자금을 삭감하여 주 예산의 균형을 맞추기 위해 사용한 메커니즘의 결과로 지난 13년 동안 100억 달러의 자금 손실을 입었습니다. 이로 인해 우리 학교에 교수 공석이 발생하고 있으며 어떤 경우에는 교육자들의 업무량이 두 배로 늘어나고 있습니다.

이러한 문제는 학생들에게 어떤 영향을 미치나요?

예산이 제한된 학교는 소규모 학급이나 더 나은 프로그램을 제공할 수 없으며, 이로 인해 학생 성취도가 낮아지고 학생들이 확립된 성과 기준에 도달하지 못할 수 있습니다.

미국 학교의 자금 부족은 학생들의 미래 직업 성공에 영향을 미칠 수 있으며, 이는 소득, 정신 건강, 심지어 범죄 기록에도 영향을 미칠 수 있습니다.

그렇다면 해결책은 무엇입니까?

콜로라도 교육 협회에 따르면 Jared Polis 주지사는 학교의 예산 안정화 요소를 제거하여 콜로라도를 1989년 인플레이션 조정 학생당 지출 수준으로 되돌리겠다고 약속했습니다.

교육자들은 미래에는 교육 입법의 중심에 자신의 목소리가 있기를 원한다고 말합니다.

청소년에게 영향을 미치는 또 다른 문제는 정신 건강과 웰빙입니다.

질병통제예방센터(CDC)는 어린이와 청소년들이 팬데믹 이전 수년간 슬픔, 절망, 자살 충동 등 정신적 문제를 겪고 있으며 이러한 행동은 미국에서 40% 증가했다고 보고했습니다.

우리 어린이와 청소년들은 팬데믹 기간 동안 학업적 고립을 겪었을 뿐만 아니라, 그들 중 많은 사람들이 코로나19로 인해 간병인, 친구, 사랑하는 사람을 잃었습니다.

정신 건강 전문가가 충분한 일을 하고 있나요? 나는 희망한다.

자녀의 정신 건강을 찾는 한 가지 방법은 원격 건강 치료를 활용하는 것입니다.

모든 가정과 학교에는 Wi-Fi, 휴대폰, 태블릿, 노트북과 같은 원격 의료 장비가 있어 부모와 청소년이 방과 전이나 방과 후 점심 시간 동안 임상의와 더 쉽게 만날 수 있습니다.

위의 모든 문제와 더불어 대규모 폭력에 대한 두려움이 우리 교사와 학생들을 걱정하게 만들고 있습니다.

학부모들은 새 학년도에 자녀가 다니는 학교의 정책을 숙지해야 합니다. Weld RE-4 웹사이트는 각 학교의 정신 건강, 복지, 안전 및 보안에 대한 정책과 프로토콜을 정의합니다.

우리 지역사회와 학교 시스템에 기여한 정신 건강 전문가로서 저의 목표는 우리 아이들을 건강하고 안전하게 지키는 것입니다.

교육구는 정신 건강에 관해 교육자와 학생에게 정신 건강 직원, 훈련 및 인식을 제공합니다. 교육구는 "우리 학교와 온라인 모두에서 우리 학생들의 안전이 최우선"이라고 명시하고 있으며 지역 최초 대응자들과 긴밀히 협력하여 매년 검토되는 보안 및 안전 프로토콜을 개발합니다.

Weld RE-4에는 교직원 자원 프로그램을 통해 4명의 전담 경찰관이 있으며, 연중 여러 차례 훈련이 실시되고 직원이 매년 교육을 이수합니다.