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May 28, 2024

단순한 직물 조각이 광산 산업을 여성에게 더욱 매력적인 선택으로 만드는 데 어떻게 도움이 됩니까?

새 직장에서 단 일주일을 보낸 카르멘 앤드루스(Carmen Andrews)는 헬멧을 벗고 머리카락이 빠지는 것을 보고 겁에 질렸습니다. Andrews 씨는 10년 동안 광산 청소부로 일했지만 새로운 일을 하게 되었습니다.

새 직장에서 단 일주일을 보낸 카르멘 앤드루스(Carmen Andrews)는 헬멧을 벗고 머리카락이 빠지는 것을 보고 겁에 질렸습니다.

Andrews 씨는 10년 동안 광산에서 청소부로 일했지만 새로운 직책을 맡게 되면서 처음으로 안전모를 써야 했습니다.

앤드류스는 "나는 당황했다. 내 머리카락이 벗겨지고 있었다"고 말했다.

그녀는 이것이 단지 "일어나는 일"이라고 말하면서 다른 남성과 여성 노동자들과 함께 자신이 혼자가 아니라는 것을 빨리 알게 되었습니다.

그러나 앤드루스 씨는 60세에 머리카락을 잃는 것은 선택 사항이 아니라고 말했다.

"저는 머리를 깎을 만큼 충분한 돈을 받지 못합니다"라고 그녀는 말했습니다.

다행히 Andrews 씨는 간단하지만 판도를 바꾸는 제품인 실크 보닛을 우연히 발견했습니다.

그녀는 보닛을 찾지 못했다면 새 일자리를 찾으러 갔을 것이라고 말했습니다.

Andrews 씨는 “일자리는 머리카락만큼 가치가 없습니다.”라고 말했습니다.

실크 보닛 사업을 운영하는 여성 비비안 테 카타(Vivienne Te Kata)는 안전모를 쓰고 비슷한 경험을 한 후 이 아이디어를 생각해 냈습니다.

"[저는 이렇게 생각했던 기억이 납니다. '맙소사, 내 머리가 방금 부러졌는데, 대체 어떻게 머리가 다시 자라게 할 수 있지?'"라고 그녀는 말했습니다.

테 카타 씨는 헬멧이 장착된 밴드의 머리카락이 1인치 두께로 벗겨졌다고 말했습니다.

그녀는 나중에 헬멧 아래에 머리 보호 장치를 착용한 두 명의 젊은 여성을 우연히 발견했고, 실크 보닛에 대한 그녀의 아이디어가 탄생했습니다.

두 달 만에 그녀는 180개의 헤어 보닛을 만들어 팔았습니다.

그녀는 사업이 너무 빨리 눈덩이처럼 불어나서 그녀의 남편이 그녀가 수요를 따라갈 수 있도록 돕고 있었다고 말했습니다.

테 카타 씨는 "처음에는 입에서 입으로 전하는 말뿐이었다"고 말했다.

하지만 그 인기를 깨닫고부터 그녀는 페이스북의 마이닝 그룹에 제품을 광고하기 시작했습니다.

테 카타(Te Kata) 씨는 "반응이 정말 놀라웠습니다."라고 말했습니다.

"믿을 수 없군요. 정말 깜짝 놀랐습니다."

Te Kata 부인의 고객 중 한 명은 남호주의 지하 운영자이자 비상 대응 직원인 Fiona Rundle입니다.

머리 보닛을 사용하기 전에 Rundle 씨는 자신이 The Simpsons 캐릭터인 광대 크러스티(Krusty the Clown)가 된 것 같은 느낌을 받았다고 말했습니다.

Rundle 씨는 광산의 혹독한 환경으로 인해 피해를 완화하기 위해 특수 헤어 제품에 더 많은 돈을 써야 한다는 것을 의미한다고 말했습니다.

"일하는 날에는 기름과 흙으로 뒤덮여 있고 늪 괴물처럼 보이는 것만으로도 충분히 나쁘다. 쉬는 날에도 그렇게 보이고 싶지는 않다"고 그녀는 말했다.

10년 넘게 업계에 종사해 온 Ms Rundle은 이 분야의 여성을 지원하기 위해 더 많은 조치가 필요하다고 말했습니다.

그녀는 지하 여성 위생이 많은 여성들에게 문제이지만 공개적으로 언급되지 않은 문제라고 말했습니다.

"화장실을 이용할 수 있었지만 과거에는 화장실 수가 제한되어 있었고 여전히 항상 화장실에 갈 수는 없습니다"라고 그녀는 말했습니다.

"남자들은 항상 어딘가에서 어두운 구석을 찾을 수 있었지만 여자들은 항상 그럴 수는 없었습니다."

Rundle씨는 여성들이 지하에서 생리를 하면 위생용품을 접할 수 없는 경우가 많다고 말했습니다.

"그냥 가게로 내려갈 수는 없어요. 지하 1km 안에 있는 거죠."라고 그녀는 말했습니다.

그러나 Rundle 씨는 긍정적인 변화를 보았다고 말했습니다.

"항상 표준 PPE만 있었지만 물론 남성용 제품이 항상 여성에게 맞는 것은 아닙니다."라고 그녀는 말했습니다.

"그들은 최근 여성용 바지와 셔츠를 들여왔습니다. 하지만 시간이 오래 걸렸습니다."

퀸즈랜드 자원 협의회(Queensland Resources Council)의 Katrina Lee Jones는 업계가 현장 성평등 측면에서 큰 발전을 이루었다고 말합니다.

존스 씨는 “2005년에는 여성의 6%가 노동력을 구성했고, 올해 우리가 얻은 새로운 데이터에 따르면 여성의 22%가 여성이다”고 말했다.

그녀는 현재 많은 회사들이 여성 위생용품을 공급하고 있으며 여성 맞춤형 유니폼이 널리 보급되고 있다고 말했습니다.

그녀는 빠르게 성장하고 있는 퀸즈랜드 광산 자원 여성 멘토링 프로그램을 지적했습니다.

그러나 존스 씨는 앞으로 업계에서 여성에게 가장 큰 장애물은 그들을 끌어들이려는 노력이라고 생각합니다.